Onze samenleving is voortdurend en in toenemende mate in beweging. Dat betekent ook dat de verschillende generaties zeer uiteenlopende eisen en wensen hebben ten aanzien van hun werk, hun werkomgeving en hun priveleven.
Voor organisaties betekent dit dat zij niet meer uit kunnen gaan van gemiddelden en een grotere mate van flexibiliteit moeten bieden om medewerkers vruchtbaar samen te laten werken. Er is veel behoefte aan maatwerk, aan andere contractvormen en aan andere manieren van samenwerken met partijen in de markt.
The Perfect Fit, Winning Teams, Fit-for-Use, State-of-the-Art personnel, …
Het realiseren van topprestaties gaat echter niet vanzelf. Het vraagt om bevlogen mensen, wederzijds respect, een prettige werkomgeving, rechtvaardige beloning en de gelegenheid om het kennisniveau op peil te houden.
The InterAct Group helpt met het vinden van de juiste mensen voor de job en verzorgt training en instructie. En als het eens mis gaat helpen wij graag met de gemoederen te bedaren met mediation.
Wij voeren assessments uit om de Future Readiness van uw organisatie vast te stellen. En daarna helpen wij graag uw score te verbeteren wanneer dat wenselijk is.