The InterAct Group helpt op individueel, team en organisatieniveau beter leren samenwerken. Dat doen wij vanuit de visie dat mensen van binnenuit, vanuit zichtzelf de regie en verantwoordelijkheid nemen, dingen te doen die beter bij hen passen en goed aansluiten bij hun eigen wensen en die van hun omgeving. Dat kunnen gezin, team, afdeling of organisatie zijn.
Wij zijn er van overtuigd dat intrinsieke betrokkenheid vanuit gezamenlijke waarden leidt tot betere prestaties, meer plezier en een gezond werkklimaat. Kortom, tot een prettiger en gebalanceerder leven.
Enkele voorbeelden van vraagstukken waaraan wij een bijdrage leveren zijn:
Inzicht krijgen in specifieke koester- en ontwikkelpunten.- Hoe werken aan en met deze specifieke punten?
- Inzicht en bewustwording van de invloed van de onderstroom.
- Training voor het voeren van ‘echte’ gesprekken.
- Komen tot blijvende gedragsverandering door specifieke, confronterende en inspirerende inzichten.
- Vormgeven en ontwikkelen van Persoonlijk Ondernemerschap.
- Begeleiden bij natuurlijk samenwerken, sociale, product en proces innovatie, gamification.
- Keuzes maken, oplossen van conflicten, dilemma’s en impasses, mediation en bemiddeling.
- Bevorderen van samenwerking binnen afdeling of team door elkaar beter te begrijpen.
The InterAct Group maakt hierbij ondermeer gebruik van blended SSLLOW tools & trajecten van eMovement en Biomimicry instrumenten en technieken.